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Integrative Arbeitgeber: Simon Niechzial über Flexibilität und ein diverses Arbeitsumfeld bei der  ATMINA Solutions GmbH

Integrative Arbeitgeber: Simon Niechzial über Flexibilität und ein diverses Arbeitsumfeld bei der ATMINA Solutions GmbH

von AndreaReif | Nov 29, 2019 | Employer Branding

In den kommenden Wochen und Monaten stellen wir hier auf unserem Blog Unternehmen vor, die sich das Thema “Inklusives, diverses Arbeitsumfeld” auf die Agenda gesetzt haben und leben. Heute sprechen wir mit Simon Niechzial, der gemeinsam mit einem Partner ATMINA...
Integrative Arbeitgeber: Sarah Ickert über Diversität, Leitlinien und Teamszusammenhalt bei GPI Consulting

Integrative Arbeitgeber: Sarah Ickert über Diversität, Leitlinien und Teamszusammenhalt bei GPI Consulting

von AndreaReif | Nov 4, 2019 | Employer Branding, Integrative Arbeitgeber

In den kommenden Wochen und Monaten stellen wir hier auf unserem Blog Unternehmen vor, die sich das Thema „Inklusives, diverses Arbeitsumfeld“ auf die Agenda gesetzt haben und leben. Den Anfang macht GPI Consulting mit Sarah Ickert – Member of the...
HR Breakfast: Ist Nachhaltigkeit der nächste Hype im Recruiting und dem People Management

HR Breakfast: Ist Nachhaltigkeit der nächste Hype im Recruiting und dem People Management

von AndreaReif | Sep 27, 2019 | HR Breakfast

Innerhalb von weniger als zehn Jahren haben sich die Kriterien für die Jobsuche radikal verändert. Gerade für die Generation Y und Z, ist das Thema Nachhaltigkeit ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen einen Arbeitgeber. Unternehmen, die sich im...
Warum auch im Sportbereich aus der „Love Brand“ eine „Employer Love Brand“ werden muss

Warum auch im Sportbereich aus der „Love Brand“ eine „Employer Love Brand“ werden muss

von AndreaReif | Sep 17, 2019 | Employer Branding

Der ehrliche und offene Austausch unseres HR Breakfast mit dem Titel: „Keep moving – Wie sich das Recruiting im Sportbereich verändern muss, um Bewerberinnen und Bewerber zu erreichen“ hat gezeigt, dass der Mangel an Mitarbeitenden auch vor der Sportbranche nicht Halt...

HR-Breakfast: Keep moving – Wie sich das Recruiting im Sportbereich verändern muss, um Bewerberinnen und Bewerber zu erreichen

von AndreaReif | Jul 24, 2019 | HR Breakfast

Wir laden Sie zum nächsten HR-Breakfast von SEETALENT – diesmal in Kooperation mit www.sport-job.com, am 11. September in München ein: Thema: „Keep moving – Wie sich das Recruiting im Sportbereich verändern muss, um Bewerberinnen und Bewerber zu erreichen“...
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