von AndreaReif | Apr 6, 2020 | Digital Recruiting, News
Recruiting in Zeiten von Corona? Wie verändert die Coronakrise das Vorgehen im Recruiting? Welche Maßnahmen werden getroffen? Wie gehen Recruiter mit der Situation um? Und macht Recruiting in Zeiten von Coronan gerade Sinn? Eine Blitzumfrage, initiiert von Wolfgang...
von AndreaReif | Mrz 25, 2020 | Employer Branding
Plötzlich Homeoffice – der Coronavirus zwingt Sie und Ihre Mitarbeiter*innen zu neuen Formen der Arbeit? Herrschte in Ihrem Unternehmen Präsenzkultur vor? War virtuelle Zusammenarbeit, New Work und Homeoffice eher die Ausnahme? Auch wenn die technischen...
von AndreaReif | Mrz 25, 2020 | Employer Branding
Die Corona-Pandemie ist das aktuelle Thema. Im Netz, in Unternehmen und zu Hause. Doch vielmehr als der Virus an sich ist es die Ungewissheit und die daraus resultierenden wirtschaftlichen Folgen, die vielen von uns Sorgen machen. Auch und besonders den Mitarbeitenden...
von AndreaReif | Jan 28, 2020 | HR Breakfast, Rückblick
Ein Thema. Zwei Termine. Zwei verschiedene Ergebnisse. So lassen sich unsere beiden HR-Breakfasts zum Thema Nachhaltigkeit im Recruiting – einmal im November 2019 in München – und im Januar 2020 bei der Barmer in Augsburg wohl am schnellsten beschreiben....
von AndreaReif | Dez 3, 2019 | Employer Branding, Rückblick
Am 20. November fand das SEETALENT HR-Breakfast in Kooperation mit Sport-Job in der Designwerkschau München statt. Unter der Fragestellung: „Ist Nachhaltigkeit der nächste Hype im Recruiting und dem People Management?“ diskutierten wir, gemeinsam mit Marina John von...
von AndreaReif | Nov 29, 2019 | Employer Branding
In den kommenden Wochen und Monaten stellen wir hier auf unserem Blog Unternehmen vor, die sich das Thema “Inklusives, diverses Arbeitsumfeld” auf die Agenda gesetzt haben und leben. Heute sprechen wir mit Simon Niechzial, der gemeinsam mit einem Partner ATMINA...
von AndreaReif | Nov 11, 2019 | Employer Branding, Integrative Arbeitgeber
Welche Maßnahmen gibt es in deinem Unternehmen, um eine integrative Arbeitsumgebung zu fördern? Wir sind ja eine kleine feine Agentur und arbeiten teilweise im Homeoffice, an unterschiedlichen Standorten, auf Events. Wir müssen als Individuen sehr flexibel sein...
von AndreaReif | Nov 4, 2019 | Employer Branding, Integrative Arbeitgeber
In den kommenden Wochen und Monaten stellen wir hier auf unserem Blog Unternehmen vor, die sich das Thema „Inklusives, diverses Arbeitsumfeld“ auf die Agenda gesetzt haben und leben. Den Anfang macht GPI Consulting mit Sarah Ickert – Member of the...
von AndreaReif | Sep 27, 2019 | HR Breakfast
Innerhalb von weniger als zehn Jahren haben sich die Kriterien für die Jobsuche radikal verändert. Gerade für die Generation Y und Z, ist das Thema Nachhaltigkeit ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen einen Arbeitgeber. Unternehmen, die sich im...
von AndreaReif | Sep 17, 2019 | Employer Branding
Der ehrliche und offene Austausch unseres HR Breakfast mit dem Titel: „Keep moving – Wie sich das Recruiting im Sportbereich verändern muss, um Bewerberinnen und Bewerber zu erreichen“ hat gezeigt, dass der Mangel an Mitarbeitenden auch vor der Sportbranche nicht Halt...
